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必优卡汽车服务培训学校根据汽车服务人才成长规律,依托终端店面优势,从操作技能、服务营销、经营管理三个方面入手,开展实用性强,成长快的汽车服务人才培训。教学上以实践操作为主,以掌握具体的操作技能为主要目标;根据店面岗位开班,完成培训后即成为各岗位合格员工。在个人成长不同阶段提供相匹配、相适应的专业课程,助力个人成长。本校学员结业后以在必优卡终端店面就业为主,必优卡汽车服务连锁每年新增店面十五到二十家,需要二百五十到三百名员工,五十名到...查看详情
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我们的教学方式是:边学边练,分模块教学,分开考核。
三分之一的时间学理论;
三分之一的时间在实操;
三分之一的时间在店面实习。务必学会,教会。
本公司就业,成长。重技术,学营销,学管理,学带人有人,学经营,学财务。
成长路径:
学员——员工——师傅——部门主任——店长助理——店长——店面合伙人——区域合伙人。
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